索引号: bxsgyzcjdglwyh-2020-00137 发布机构: 本溪市人民政府国有资产监督管理委员会
信息名称: 市国资委加强国有企业后备人才队伍建设 发现一批、培养一批、使用一批 主题分类: 国资监管
发布日期: 2020-10-10 成文日期: 2020-10-10
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市国资委加强国有企业后备人才队伍建设 发现一批、培养一批、使用一批

——本溪市第三期国有企业后备管理人才培训班开班


市国资委为适应形势需要,落实“六稳六保”重大举措,破解人力资源紧缺瓶颈,通过举办三期国有企业后备管理人才培训班,着力发现、培养和使用一批懂专业、善经营、敢担当的国有企业管理人才。

日前,市国资委与辽宁科技学院联合举办的第三期“国有企业后备管理人才培训班”正式开班,这次培训班是继2016年、2019年市国资委分别与辽宁大学、辽宁科技学院联合面向市属国有企业高管和国资监管队伍两期培训班后,举办的第三期培训班。在前两期培训班取得较好成效的基础上,本次培训面向的人员范围拓展到国有二三级企业优秀后备管理人员。培训班得到了全市有关方面,特别是国资国企系统的广泛关注,学员学历层次普遍较高,平均年龄35岁。辽宁科技学院选派14名教授,分授会计学、国有资本运营等课程,市国资委还选定5名机关干部结合国资国企工作实际,讲解国企改革、国企党建和国企公文写作实务,学期3个月。

  在举行培训班的基础上,市国资委和辽宁科技学院还建立了全面合作关系,全力为企业提供高效、专业服务。未来,再培养一批企业紧缺的职业技能和专业技术人才,并针对国资国企高管开展定向脱产学习,助力国有企业实现高质量发展。

据统计,2016年以来,参加三期培训的188名学员当中,在不同层级企业或岗位上得到提拔、重用的占三分之二以上,为高标准完成“十三五”国资国企改革攻坚任务提供了坚实的人力资源保障。


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