専任職員

若干名

2026年4月1日

①情熱：学生?教員の支援に惜しみなく力を注ぐ意欲を持った人
②チームワーク：組織の一員であることを忘れずに教職員と協働できる人
③柔軟な発想力：前例にとらわれず、新しい提案?改善を積極的に取り組む人
④向上心：仕事を通して自己研鑽したいという意識を持った人
⑤度胸：「ピンチ」を「チャンス」と捉えて、立ち向かえるマインドを持った人

大学運営業務
（教務事務、学生生活援助、就職支援、研究支援、産学官連携、広報、入試、経理、
　図書館、情報システム運用、施設?設備保守、総務、人事など）

2026年3月に大学を卒業、及び大学院を修了見込みの方。
又は大学あるいは大学院を卒業後1年以内の方。

豊田工業大学（名古屋市天白区久方2丁目12－1）　＜＊交通案内＞

①平日 　 8:30～17:30
②土曜日　8:30～12:30　（月1回出勤）
　※土曜日は月1回の出勤となります
　※土曜日の出勤日はご自身にて選択いただけます
　＜フレックスタイム制度有　コアタイム（平日）10:30～15:20＞　

①日曜?祝日（祝日は本学カレンダーによります）
②出勤日以外の土曜
③夏期休暇（11日間）?冬期休暇（13日間）
④夏期選択制休暇（5日）
※③④ともに2025年度見込み

　＜年間休日122日　2025年度＞

基本給　　232,000円（本学の規定によります）
食事手当　　 4,000円
合計　　　236,000円
＊別途諸手当あり。
＊食事手当は一律で支払われます。

試用期間有り（6か月）
＊試用期間中の給与?待遇に差異はありません。

昇給：年１回　　賞与：年２回

①超過勤務手当
②通勤費補助（上限50,000円/月）
　 一般交通機関 ???実費支給
　 自家用車???燃料費実費相当額支給
③住宅手当（契約家賃額の半額?上限25,000円/月）
　※職員住宅の利用を希望し、入居ができなかった者で、借家賃貸の借主
④家族手当（扶養家族1人目：19,500円、2人目以降：5,000円）
※②③④は本学の定める条件を満たした場合の支給となります

①社会保険：日本私立学校振興?共済事業団（健保?年金）
　　　　　　雇用保険、労災保険
②大学施設：食堂、生協（売店）、職員クラブ、職員住宅
③保養施設：私学共済およびダイヤモンドソサエティ施設利用可
④割引制度：私学共済契約施設割引制度
⑤財形貯蓄：財形貯蓄制度、住宅貸付制度、私学共済積立貯金等
⑥選択制企業型確定拠出年金制度
⑦退職金制度
⑧永年勤続表彰制度
⑨車通勤可?駐車場完備

▼有給休暇について
?2回まで繰越可
?初年度：入職時に11日付与　※4月入職の場合
　 2年目：翌年4月に17日付与
　 ※3年目以降は毎年4月に前年付与日数+1日を付与(最大付与日数20日)
?入職直後に付与
?事務局内平均取得日数14.5日(2023年度)

▼モデル年収について
?年収524万円(経験3年(25歳)/住宅手当あり/家族手当なし)
?年収594万円(経験8年(30歳)/住宅手当あり/家族手当なし)
?年収706万円(経験13年(35歳)/住宅手当なし/家族手当あり)　※配偶者?子1を扶養の場合
?年収792万円(経験18年(40歳)/住宅手当なし/家族手当あり)　※配偶者?子2を扶養の場合
※上記はあくまで想定のモデル年収となります
※超過勤務手当15時間/月を含んでいます